إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين: المفهوم والوظائف والأقسام والملفات الأساسية
ما إدارة الموارد البشرية وما الفرق بينها وبين شؤون الموظفين؟ وظائفها وأقسامها وملفات الموظف الأساسية وتحدياتها في المنشآت السعودية.
محاسبة نهاية الخدمة: حساب المكافأة بنظام العمل السعودي
احسب مكافأة نهاية الخدمة بدقة قبل إتمام أي مخالصة، فالقيمة المستحقة لا تعتمد على الراتب وحده، بل ترتبط بمدة خدمة الموظف وسبب انتهاء العلاقة العمالية والأجر الذي يُتخذ أساسًا للحساب. وتحتاج محاسبة نهاية الخدمة إلى متابعة هذه البيانات باستمرار حتى لا تظهر فروقات مفاجئة عند انتهاء خدمة الموظف. في هذا الدليل، نوضح لك طريقة حساب […]
حساب الراتب في السعودية: كيف تعرف صافي الراتب بعد التأمينات؟
لماذا يكون الراتب المتفق عليه مع الموظف 10,000 ريال، بينما يصل إلى حسابه مبلغ أقل في نهاية الشهر؟ الفرق لا ينتج من خصم التأمينات الاجتماعية فقط؛ فقد يتغير صافي الراتب بسبب بدل السكن والنقل، والعمل الإضافي، والسلف، والغياب، والاستقطاعات الأخرى التي تنطبق على الموظف. ولهذا فإن حساب الراتب الصحيح يبدأ من معرفة مكونات الأجر والمستحقات […]
ساعات العمل الإضافي والغياب والتأخير في نظام العمل السعودي
تؤثر ساعات العمل الإضافي والغياب والتأخير مباشرة في مسير الرواتب، وأي خطأ في تسجيلها أو معالجة أثرها المالي قد يؤدي إلى اختلاف بين بيانات الحضور والأجر المستحق. لذلك يضع نظام العمل السعودي ضوابط واضحة لساعات العمل، والأجر الإضافي، وحسم الأجر، والجزاءات التأديبية. في هذا الدليل من ميكروتيك، نوضح لك لائحة الغياب في القطاع الخاص، وأحكام […]
إخلاء طرف الموظف والمخالصة النهائية: كيف تنهي علاقة العمل في السعودية؟
انتهاء علاقة العمل لا يعني حذف الموظف من النظام وصرف آخر راتب فقط. فقد يكون لديه رصيد إجازات أو مستحقات مالية، وفي المقابل قد تكون لديه عهد أو أجهزة أو سلف أو مهام يجب تسليمها قبل إغلاق ملفه. هنا يأتي دور إخلاء الطرف والمخالصة النهائية. إخلاء الطرف يساعد المنشأة على إغلاق الالتزامات الإدارية، بينما توضح […]
حماية الأجور في السعودية: كيف ترفع ملف WPS وتتجنب المخالفات؟
صرف الرواتب في موعدها لا يكفي وحده لإثبات التزام المنشأة بحماية الأجور. فقد يتم تحويل الرواتب فعلًا، ثم تظهر مشكلة بسبب اختلاف بيانات الموظف، أو قيمة الأجر، أو الحساب البنكي، أو وجود خطأ في ملف الأجور. برنامج حماية الأجور يربط ما تم صرفه للعاملين بالبيانات المسجلة في الأنظمة ذات العلاقة، لذلك تبدأ سلامة الملف من […]
مسير الرواتب: ما هو وكيف يُعد ويُعتمد داخل المنشأة؟
دليل عملي لإعداد مسير الرواتب الشهري، يشمل المستحقات والاستقطاعات والتأمينات ودورة الاعتماد وعلاقته ببرنامج حماية الأجور في السعودية.
برنامج محاسبة لشركات النظافة والصيانة: كيف تدير العقود والعمالة
قد يبدو عقد نظافة شهري بقيمة 60 ألف ريال مربحًا عند النظر إلى قيمة الفاتورة وحدها، ثم تتغير النتيجة بعد حساب أجور الفريق، ومواد التنظيف، والنقل، والعمل الإضافي، وتكلفة المشرفين في كل موقع. وينطبق الأمر نفسه على مراكز الصيانة؛ فقد يحقق العقد دخلًا ثابتًا، بينما ترفع الزيارات الطارئة وقطع الغيار وساعات الفنيين تكلفته الفعلية. لهذا […]
ما هو افضل برامج ادارة الموارد البشرية؟ وكيف تختار النظام الأنسب لمؤسستك؟
تبحث المؤسسات اليوم عن حلول فعّالة لإدارة الموظفين، وتحسين الإنتاجية، وضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة وبدون هدر للوقت أو الموارد. وهنا تظهر أهمية برامج إدارة الموارد البشرية التي أصبحت جزءًا أساسيًا من البنية الإدارية الحديثة. في هذا المقال سنشرح بالتفصيل ما هو افضل برامج ادارة الموارد البشرية، وما المعايير التي يجب الاعتماد عليها عند اختيار […]