الموارد البشرية
Workflow
هذا النظام يتيح للشركات العمل في بيئة خالية من الأوراق والمستندات والوثائق كما يساعد الشركات على التطور بخطوات ثابتة لمعالجة الأعمال آلياً مما يؤدي إلى سرعة وتحسين الإنتاجية ورفع كفاءة العمل بحيث يتم إنجاز أكبر قدر من الأعمال بأقل وقت ممكن كما يحتوي على العديد من النماذج الجاهزة والتي تلبي احتياجات العملاء، إضافة لتكامله مع نظام إدارة الموارد البشرية وتأثير المعاملات آلياً فيه.
ومن أهم مميزاته:
- التكامل مع إدارة الموارد البشرية والذي يخدم كافة الموظفين بعمل طلبات من W. F والتي تؤثر آلياً في نظام الموارد البشرية مثل طلب قرض او طلب إجازة .
- السرعة في إنجاز الأعمال بفضل السرعة في إنجاز المعاملات وسيرها آلياً من مرحلة إلى أخرى وحسب صلاحيات المستخدمين مع إمكانية مراقبة ومتابعة حركات المستخدمين.
- إمكانية تعيين خط سير للمستند أو للمعاملة وتحديد الإجراءات التي تتم عليها في مراحلها المختلفة مع تحديد وقت محدد لكل مرحلة، وفي حال لم يتم اتخاذ الإجراء المناسب في الوقت المناسب يتم إصدار تنبيهات وتقارير بالمعاملات المتأخرة.
- إمكانية أرشفة جميع الملفات الخاصة بالمعاملة كمرفقات لها.
- وجود تنبيهات للإدارة أو المستخدمين عند وجود معاملات غير مستلمة مع إمكانية التحكم في التنبيهات حسب رغبة العميل.
- إمكانية تصميم النماذج الخاصة بالعميل وحسب رغبته والتي تلبي احتياجاته.
- إمكانية إرسال التعاميم الإدارية إلى جميع موظفي الشركة كمواعيد الإجازات الرسمية والأعياد وغيرها.
- إمكانية نشر أي أخبار خاصة بالعمل وإيصالها للموظفين بشكل شريط إخباري متحرك على النظام.