إخلاء طرف الموظف والمخالصة النهائية: كيف تنهي علاقة العمل في السعودية؟
انتهاء علاقة العمل لا يعني حذف الموظف من النظام وصرف آخر راتب فقط. فقد يكون لديه رصيد إجازات أو مستحقات مالية، وفي المقابل قد تكون لديه عهد أو أجهزة أو سلف أو مهام يجب تسليمها قبل إغلاق ملفه. هنا يأتي دور إخلاء الطرف والمخالصة النهائية. إخلاء الطرف يساعد المنشأة على إغلاق الالتزامات الإدارية، بينما توضح […]
حماية الأجور في السعودية: كيف ترفع ملف WPS وتتجنب المخالفات؟
صرف الرواتب في موعدها لا يكفي وحده لإثبات التزام المنشأة بحماية الأجور. فقد يتم تحويل الرواتب فعلًا، ثم تظهر مشكلة بسبب اختلاف بيانات الموظف، أو قيمة الأجر، أو الحساب البنكي، أو وجود خطأ في ملف الأجور. برنامج حماية الأجور يربط ما تم صرفه للعاملين بالبيانات المسجلة في الأنظمة ذات العلاقة، لذلك تبدأ سلامة الملف من […]